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精神分裂症病人经过康复训练后，应安排他们回归社会参加生产劳动，成为自食其力的劳动者。《残疾人保障法》公布后，企事业单位都应有一定比例的职位来安置残疾人，只要耐心地对单位说明病人的实际情况，有些单位还是能理解和安置的。另一方面也要指导病人充分表现出自身的能力，使单位接受后放心。如有一病人高考时发病，病好后医生劝其放弃高考去应召招工。单位分配他在传达室工作，他心中不乐，医生则指导他好好干，于出成绩来。后来试工，有些青年不好好干未被录用，他则被车间争要，为了照顾他免上夜班而分配去看库房。他利用无人取物的空闲时间，翻译说明书，在物品上写出中文标签，当有人来领物时，便指导来人如何正确使用和保养，深受领导和同事的赞扬，有人说他屈才了，应到车间去当技术工。但医生根据他的情况，劝他仍做好保管工作，避免已养成的良好生活习惯被打乱而引起病情波动。他就这样坚持下来，病情稳定，工作出色，人们忘记他曾患精神病，都很爱护他。
病人如得不到领导理解，工作安排不当，便易犯病以至精神衰退。如有两位公交售票员．一位病好后医乍建议她先做轻工作或半日工作，领导很支持，安排她照颐司售人员的生活，如烧开水、热饭菜、夏天送毛巾及饮料等，她慢慢恢复了社会功能又上车售票去了。而另一位病人则得不到领导支持，她要上班就必须上车售票。她害怕上车，因她是在与乘客吵架后诱发精神分裂症的。由于工作得不到适当安排，此患者年年犯病，5年后精神衰退了。
有的病人可经过工疗站过渡到福利工厂。农村病人可安排在社办企业或田间劳动，也可上山放牧。如昌平县一家有3个病人，经过社区医生开展家庭治疗和康复，都在村里找到了适合的岗位。就连康复最差的一位精神发育迟滞的病人，也从事放牧了。由于这3人都有了收入，家庭生活得以改善，维持治疗也有了经济保障，为家庭和村里解除了后顾之忧而被传为佳话。
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